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  공예인으로부터 신뢰받은 세계 초일류 공예문화을 지향하는 사단법인 한국공예사랑협회 전 회원 및 임직원이 올바른 공예문화를 공유하고 올바른 교육을 실천하고자 한국공예사랑협회의 정관과 협회의 올바른 한국정통공예 이념을 바탕으로 사단법인 한국공예사랑협회 윤리강령을 제정하여 우리가 반드시 지키고 따라야 할 행동규범과 문화적 가치판단의 기준으로 삼아 성실히 준수하고 실천한다.

우리는 한국공예문화를 최우선의 가치로 삼고, 회원의 요구와 기대에 부응하여 공예의 문화적 가치 창출을 위해 힘쓰며, 효율적 경영을 통하여 공예문화를 극대화 할 수 있도록 노력한다.

우리는 모든 독립분과에 공정한 기회를 부여하고 투명한 거래풍토를 조성하여 상호 대등한 입장에서 상생의 관계를 유지할 수 있도록 노력한다.  

우리는 국가와 사회의 가치관을 존중하고 제반 법규를 준수하며 건전한 공예문화 활동을 통해 국가발전에 기여할 수 있도록 노력하며 사단법인 한국공예사랑협회로서 지역사회의 가치관을 존중하고 부여되는 제반 법규를 성실히 이행한다.

우리는 회원 및 임직원 개개인의 인간적 존엄성을 존중하며 어떠한 불공정한 대우를 하지 않으며 각자의 자질과 능력에 따라 공평한 기회를 제공하고 정당한 평가를 통해 보상받을 수 있는 공예문화를 조성하는데 노력한다.

우리는 공예인으로서 긍지와 자부심을 가지고 인간미, 도덕성, 예의범절, 에티켓을 생활화하여 명예와 품위를 지키며, 정직하고 공정한 자세로 공예문화에 임하여 건전하고 깨끗한 공예문화를 조성하는데 노력한다.  

 

 

제1장 회원존중

  • 회원이 협회의 공예문화진흥의 성장의 기반임을 명심하고, 회원의 요구와 기대에 부응하는 최고의 공예품과 정통공예를 계승한다. 
  • 회원의 다양한 의견에 항상 귀 기울이고 회원을 위한 문화가치창출을 위해 끊임없이 노력한다. 
  • 한국최고의 공예작품만을 교육하는데 힘쓴다.

제2장 이사존중

  • 이사는 효율적인 공예문화진흥을 통하여 건전한 문화를 달성하고 노력하는데 회원들은 이에 동참하며 존중해야 한다. 
  • 일반적으로 인정된 운영규칙을 준수하여 각종 공예 관련 정보를 이사에게 정확하고 투명하게 제공하여 각 회원들에게 새로운 공예문화에 대해서 함께 공유하도록 한다. 
  • 모든 이사들에게 평등한 대우를 보장하며 정당한 의견을 적극적으로 경청한다. 
  • 협회는 적극적 홍보 및 세미나 활동을 통해 협회의 문화적 가치 제고를 위해 노력한다.

제3장 독립분과의 공존공영

  • 독립분과의 선정은 한국공예문화의 정통과 창작으로 만들어진 작품들로 공예인들에게 문화가치를 함께 공유할 수 있도록 투명한 평가기준에 근거하여 공정하게 실시한다. 
  • 협회와 독립분과는 대등한 입장에서 공정하게 실시하고, 투명한 작품구성 및 청결한 문화질서 유지를 위해 함께 노력한다.

제4장 국가와 사회와의 공존

   1. 건전한 문화 활동

  • 협회는 국가와 사회의 가치관을 존중하며 관련법규를 준수하고 건전한 문화 활동을 통하여 협회를 활성화시킴으로써 국가문화발전에 이바지한다. 
  • 협회는 건전한 문화 활동을 저해하는 일체의 부조리를 배격한다.

   2. 사회발전에 기여

  • 협회는 회원의 건전한 사회활동 및 봉사활동 참여를 보장하고 적극 지원한다. 
  • 국가와 지방단체 등의 지역사회가 부여하는 조세 및 각종 의무를 성실히 수행한다.  

제5장 환경 친화적 경영

  • 자연을 보호하고 깨끗한 환경을 보전하기 위하여 환경오염을 방지하고, 개선하기 위하여 최선의 노력을 경주하며 환경보호와 관련된 제반법규를 준수한다.  

제6장 한국공예사랑협회로서의 책무

  • 협회는 사무소가 위치한 전국 해당 지역사회의 가치관을 존중하고, 각종 규범ㆍ통제기준을 준수하며, 건전한 공예문화 창달을 위하여 노력한다. 
  • 협회는 각 지역의 가치관과 문화적 특성을 존중하고, 상호 신뢰와 이해를 바탕으로 공동번영을 추구한다.  

제7장 임직원 존중

   1. 임직원 존중

  • 협회는 임직원 개개인의 인간으로서의 존엄과 가치를 깊이 인식하고 각자의 기본권을 존중한다. 
  • 공예를 통해 긍지와 보람을 성취할 수 있는 신바람나는 직장분위기를 조성하며 회원고충 해결을 위해 노력한다. 
  • 능력과 공헌도에 따라 공정한 대우를 하고 본인과 가족의 건강, 교육, 삶의 질 향상을 위해 최선을 다한다.  

   2. 공정한 인사

  • 임직원들의 성별, 학력, 종교, 출신지역, 신체장애여부, 결혼상태 등에 따라 채용, 승진, 평가 등 어떠한 인사 제도상 불공정한 처우를 하지 않는다. 
  • 협회는 임직원의 능력과 자질에 따라 공평한 기회를 부여하며 공정한 기준을 적용하여 평가하고 정당하게 보상한다.

   3. 인재육성

  • 협회는 임직원의 창의적 사고와 자율적 행동이 협회의 무형적 자산임을 인식하고 장기적 관점에서 자기개발을 위한 공예문화교육 기회를 적극적으로 제공한다. 
  • 회사는 임직원이 정당한 방법으로 업무를 수행할 수 있도록 제도의 확립과 교육·훈련 등의 필요한 조치를 강구한다. 
  •  원활한 의사소통 채널을 통하여 협회내의 갈등을 사전에 예방하고 임직원들이 창의력을 발휘할 수 있도록 최선을 다한다.  

제8장 임직원의 기본윤리

   1. 기본윤리

  • 사단법인 한국공예사랑협회는 내부관리규정(인간미, 도덕성, 예의범절, 에티켓)을 생활화하여 명예와 품위를 지킨다.
  • 사단법인 한국공예사랑협회로서의 긍지와 자부심을 가지며 항상 정직하고 공정한 자세를 견지한다.
  • 높은 윤리적 가치관을 가지고 개인의 품위와 사단법인 한국공예사랑협회의 명예를 유지 할 수 있도록 항상 노력한다.

   2. 공정한 직무수행

  • 임직원은 모든 직무를 공정하고 성실하게 수행하며, 건전하고 깨끗한 공예문화 조성하기 위하여 항상 노력한다. 
  • 협회의 물적 재산, 지적 재산권, 영업 비밀을 보호하며 어떠한 경우에도 협회의 재산을 사적인 목적을 위하여 사용하지 않는다. 
  • 일상생활 및 직무와 관련하여 사회로부터 지탄받을 수 있는 비윤리적 불법적 행위를 하지 않는다. 
  • 특정 개인이나 부서의 이익을 위해 허위 또는 과장 보고를 하지 않으며 중요한 정보를 은폐하거나 독점하지 않는다.  

   3. 사명완수

  • 임직원은 협회의 비전과 경영이념을 공유하고 주어진 직무를 최선의 방법으로 수행한다. 
  • 자신의 직무와 역할을 명확히 인식하고 협회가 추구하는 목표에 부합되도록 자율적으로 판단하고 행동한다. 
  • 임직원은 동료 및 독립분과간의 적극적인 협조와 원활한 의사소통으로 공예문화의 증진을 위하여 최선을 다한다. 
  • 임직원은 협회의 허가 없이 다른 기업의 직무를 겸하거나 사리도모의 목적으로 영리사업에 종사하지 않는다.

제9장 윤리강령 준수 의무

   1. 적용대상

  • 윤리강령은 "사단법인 한국공예사랑협회(독립분과, 전국분부, 지부, 전문점 포함)"와 "사단법인 한국공예사랑협회 임직원"을 적용대상으로 한다.  

   2. 윤리강령 준수 의무

  • 모든 임직원은 윤리강령을 준수하여야 하며, 협회사무국과 본부는 소속 회원이 윤리강령을 준수하도록 관리 할 책임이 있다. 
  • 윤리강령을 위반한 경우, 징계조치를 받는 등 해당 행위에 대한 책임을 지며 윤리강령 위반사항을 인지한 직원은 소속 본부장이나 협회 본사 감사팀에 신고하여야 한다. 
  • 윤리강령을 업무에 적용할 때 해석상 기준이 명확하지 않을 경우 해당 본부와 협의하고, 중요사안은 협회사무국 및 감사팀에 유권해석을 요청한다.